東日本電信電話株式会社(NTT東日本)様と紹介パートナー契約を締結いたしました。
「AIよみと～る」「おまかせRPA」「ギガらくカメラ」等の商材を直接ご紹介可能となっております。
ご興味ございましたら、お問い合わせフォームよりご一報ください。

クロスウエア女性社員から見たワークライフバランスやこれからについて、生の声をお届けします。
≪女性活躍推進記事≫

2021年9月3日付で情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得いたしました。

今後も情報セキュリティマネジメントシステムの運用改善・レベルアップに努め、
お客様に安心・信頼して頂けるサービスを提供できるよう取り組んで参ります。

■適用規格　　：ISO/IEC 27001：2013 （JIS Q 27001：2014）
■登録活動範囲：ＷＥＢ／オープン／汎用機系等各種コンピュータソフトウェアのシステム開発
■登録番号　　：JQA-IM1806
■登録日　　　：2021年9月3日
■認定機関　　：一般財団法人 日本品質保証機構（JQA）

株式会社クロスウエア一般事業主行動計画
女性が安定して活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
　　　2021 年 7 月 1 日～2025 年 6 月 30 日までの 4 年間
当社の課題
　　　労働者に占める女性割合が低い。
目標
　　　取組前と比較して女性の採用人数を 3 名以上増加させる。
取組内容と実施時期
　　　取組１：女性の採用促進、女子学生を対象とするインターンシップ、見学会実施
　　　　　　2021 年 4 月～2022 年度人員採用募集開始
　　　　　　2021 年 8 月～インターン内容検討・決定
　　　　　　2021 年 10 月～女子学生を対象としたインターン募集開始
　　　　　　2021 年 11 月～女子学生を対象としたインターン実施
　　　　　　※2022 年以降も上記内容を実施予定
　　　取組 2：ホームページ等で、社内で活躍する女性や女性に対する支援制度の紹介
　　　　　　2021 年 7 月～女性社員へのインタビュー内容の検討開始
　　　　　　2021 年 8 月～女性社員を対象にアンケート・インタビューの場を設ける
　　　　　　2021 年 9 月～取り纏め HP への掲載検討

2021年4月度全社会議をオンライン中継等を用いて万全の感染症対策の中で実施しました。
4月から中途採用含め6名の新メンバーを迎え入れる事ができました。
各自趣向を凝らした自己紹介で盛り上がりました！！

2021年4月1日（木）に5名の新入社員が入社しました。
仲良く！楽しく！元気よく！やりたい事を実現するために、
先輩や同僚と切磋琢磨して共に成長して参ります。

Cで始まり～Eで終わる～IT会社はCROSSWARE♪
どっかで聞いたことがあるフレーズやな？は置いといて。
【C = Challenge】&【E = Excitement】挑戦しないと興奮は味わえない。
好きなことに挑戦しないで悔やむより、かっこ悪くても挑戦する方がいい。
自分自身の可能性を信じて、クロスウエアで人生をつかんで欲しい。