株式会社クロスウエア一般事業主行動計画
女性が安定して活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
　　　2021 年 7 月 1 日～2025 年 6 月 30 日までの 4 年間
当社の課題
　　　労働者に占める女性割合が低い。
目標
　　　取組前と比較して女性の採用人数を 3 名以上増加させる。
取組内容と実施時期
　　　取組１：女性の採用促進、女子学生を対象とするインターンシップ、見学会実施
　　　　　　2021 年 4 月～2022 年度人員採用募集開始
　　　　　　2021 年 8 月～インターン内容検討・決定
　　　　　　2021 年 10 月～女子学生を対象としたインターン募集開始
　　　　　　2021 年 11 月～女子学生を対象としたインターン実施
　　　　　　※2022 年以降も上記内容を実施予定
　　　取組 2：ホームページ等で、社内で活躍する女性や女性に対する支援制度の紹介
　　　　　　2021 年 7 月～女性社員へのインタビュー内容の検討開始
　　　　　　2021 年 8 月～女性社員を対象にアンケート・インタビューの場を設ける
　　　　　　2021 年 9 月～取り纏め HP への掲載検討