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採用情報

弊社の特徴

社内開発部門を拡張

近年弊社はeラーニングシステム「HIPLUS」をはじめとして、社内開発に積極的に取り組んでいます。
その結果、自社内開発の売上も毎年、順調に伸びてきました。
今後もこの分野を拡張していくため2007年に新しい事務所に移転しました。
ゆったりと落ち着いて仕事ができます。

生涯技術者を宣言

弊社の技術者は「根っから」の技術好きです。いつも必要とされる自分でありたいと思う気持ちが集まって、様々な勉強会を開催しています。
.NETやオラクルなど得意分野をテーマに月一回程度開催しています。
よくある半強制的な会社主催のものでありません。

社内開発部門を拡張

社長の口癖は「会社のためではなく自分の為に働け」、「やらされるな。やりたい仕事をやれ。」弊社は設立15期の会社ですが、これまでの実績が信頼と評価を積み上げてきた結果、お客様にも恵まれて、いつも豊富な案件を抱えています。社員が成長したいと思える職場環境を目指すと共に、会社の為ではなく「自分の為」に自ら考え頑張れる社員ばかりです。

利益を社員に還元

中途採用の技術者で転職前より年収の下がった方は1人もいません。
「会社の利益はまず社員へ還元」というのが、佐々木社長の考え方です。
実績はガラス張りで、定例会で全て公表しています。
頑張っていただいた方には賞与で還元しています。資格手当も充実させ、資格取得の支援もバックアップしています。

ライフ・ワーク・バランス

弊社では「きっちり休むことも仕事のうち。」という基本方針にのっとり、
1年の半分は定時で帰れる環境を作っています。
残業時間は年間平均20~30時間/月。
上司や先輩がまだ残っているから帰りづらい・・・なんて心配はご無用です。
家族との夕食を楽しんだり、給料UPにもなる資格取得を目指して勉強したり…プライベートも仕事も大切にしながら自分のペースで働きませんか?