女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。

株式会社クロスウエア一般事業主行動計画
女性が安定して活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
   2021 年 7 月 1 日~2025 年 6 月 30 日までの 4 年間
当社の課題
   労働者に占める女性割合が低い。
目標
   取組前と比較して女性の採用人数を 3 名以上増加させる。
取組内容と実施時期
   取組1:女性の採用促進、女子学生を対象とするインターンシップ、見学会実施
      2021 年 4 月~2022 年度人員採用募集開始
      2021 年 8 月~インターン内容検討・決定
      2021 年 10 月~女子学生を対象としたインターン募集開始
      2021 年 11 月~女子学生を対象としたインターン実施
      ※2022 年以降も上記内容を実施予定
   取組 2:ホームページ等で、社内で活躍する女性や女性に対する支援制度の紹介
      2021 年 7 月~女性社員へのインタビュー内容の検討開始
      2021 年 8 月~女性社員を対象にアンケート・インタビューの場を設ける
      2021 年 9 月~取り纏め HP への掲載検討